100万以上的代理服务费报价

（20分）

以满足招标文件要求的最低报价（折扣率）为基准价，得满分20分，其它报价（折扣率）得分＝（基准价（优惠折扣）/投标报价（折扣率））×20，保留两位有效小数。

代理服务费最高限价（5分）

以满足招标文件要求的最低报价为基准价，得满分5分，其它报价得分＝（基准价/投标报价）×5，保留两位有效小数。

二

服务方案50分

代理方案合理性（20分）

评审委员会根据投标单位提供的招标采购实施方案（包括公开招标、邀请招标、竞争性谈判、竞争性投标、询价、单一来源采购等）、供应商质疑应答方案、专家库建设等进行评分，方案合理、操作性强最高得20分，方案较合理、较好操作的最高得15分，方案及操作性一般最高得10分；无代理方案得0分。

培训方案合理性（5分）

评审委员会根据投标单位为扬州大学提供的培训方案进行评分，方案合理、操作性强最高得5分，方案较合理、较好操作的最高得3分，方案及操作性一般最高得1分，无培训方案得0分。

增值服务（5分）

投标单位根据自身实际为扬州大学提供编制工程量清单或最高投标限价，提供招标相关法律法规咨询服务，协助开展市场专题调研，协助进行合同履约管理、争议和纠纷处理等增值服务，方案合理、操作性强最高得5分，方案较合理、较好操最高得3分，方案及操作性一般最高得1分，无增值服务不得分。

内部质量管控措施（20分）

评审委员会根据投标单位内部质量管控措施、廉政风险防控措施和招标采购过程记录及档案管理情况等进行评分，方案合理、操作性强最高得20分，方案较合理、较好操作最高得15分，方案及操作性一般最高得10分；无内部质量管控措施不得分。

三

专业服务人员工作能力、经验及10分

项目负责人专业能力及工作经验

（5分）

项目负责人具有省级以上财政部门政府采购培训证书的得3分（提供相关人员江苏省政府采购培训证书）；项目负责人具有五年招标代理工作经验的得2分（证明材料为每年至少提供政府主管部门指定网页的一个公告、合同等证明文件，文件上附有项目负责人的姓名）。项目负责人具有三年招标代理工作经验的得1分（证明材料为每年至少提供政府主管部门指定网页的一个公告、合同等证明文件，文件上附有项目负责人的姓名）。代理机构指定多名项目负责人的，以得分最少者计。（投标人为其缴纳近三个月社保证明，复印件加盖投标人公章；项目负责人更换工作单位的，其在原单位工作期间的工作经验同样认可。）

团队成员专业能力（5分）

评审委员会根据配备的服务团队基本情况如服务团队工作经验、学历、专业等进行评分，专业相关性强、工作经验丰富的最高得5分，专业相关性较强、工作经验较丰富最高得3分，专业相关性及工作经验一般最高得1分。（提供相关佐证材料，复印件加盖投标人公章）

四

荣誉和业绩10分

荣誉（2分）

2016年1月1日至今获得过主管部门或行业协会相关荣誉奖项的（与采购业务相关的），每有一项得1分，满分2分。（提供奖牌或证书等相关证明材料，复印件加盖投标人公章）

业绩（8分）

标段一：2018年至今完成过200万以下的工程类项目招标代理项目，每有一项得0.5分，最多得分2分；2018年至今完成过200万以上的工程类项目招标代理项目，每有一项得1分；累计业绩满分8分。（以中标公告时间为准，提供政府主管部门指定网页中标公告截图并加盖投标人公章）

标段二：2018年至今完成过100万以下的货物、服务类采购代理项目，每有一项得0.5分，最多得分2分；2018年至今完成过100万以上的货物、服务类采购代理项目，每有一项得1分；累计业绩满分8分。（以中标公告时间为准，提供政府主管部门指定网页中标公告截图并加盖投标人公章）